Oleh: Fu'adz Al-Gharuty | 4 Februari 2009

QUESIONER EVALUASI KINERJA PANITIA PADA PILBUP GARUT 2008


PETUNJUK

1.     Isilah semua item sesuai dengan pendapat Saudara pribadi.

2.     Bubuhkan tanda checklist (ü) pada kolom kanan untuk setiap item, sesuai dengan tingkat kepuasaan yang dirasakan.

3.     Jika jawaban yang Saudara berikan ingin diganti, maka berilah tanda lingkaran pada tanda checklist yang akan diganti, lalu bubuhkan tanda checklist pada jawaban baru.

4.     Tingkat kepuasan diukur lewat 5 kategori à   SM = Sangat Memuaskan;  M = Memuaskan;   C = Cukup;  

TM = Tidak Memuaskan;  STM = Sangat Tidak Memuaskan

 

I.  Terhadap Internal PPS

NO

URAIAN

SM

M

C

TM

STM

    1.        

Bagaimanakah pembagian kerja yang dibuat bagi masing-masing anggota PPS

 

 

 

 

 

    2.        

Bagaimanakah koordinasi dan komunikasi yang dibangun oleh seluruh anggota PPS dalam pelaksanaan kerjanya

 

 

 

 

 

    3.        

Bagaimanakah koordinasi dan komunikasi dengan pihak luar PPS baik dengan lembaga atau perseorangan

 

 

 

 

 

    4.        

Bagaimanakah kinerja tim kesekretariatan PPS selama kegiatan berlangsung

 

 

 

 

 

    5.        

Secara pribadi, bagaimanakah tingkat kontribusi Saudara terhadap kelancaran kinerja PPS

 

 

 

 

 

Khusus untuk para ketua PPS,

    6.        

Bagaimanakah tingkat partisipasi anggotanya dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya

 

 

 

 

 

    7.        

Bagaimanakah tingkat loyalitas dan kepatuhan anggota terhadap instruksi yang diberikan

 

 

 

 

 

    8.        

Bagaimanakah kedekatan emosional (personal) Saudara dengan anggota yang lain

 

 

 

 

 

    9.        

Siapakah menurut saudara, anggota yang paling buruk kinerjanya? ……………………….

Khusus untuk para anggota PPS,

  10.      

Bagaimanakah profesionalisme ketua di dalam  memimpin pelaksanaan kerja-kerja PPS

 

 

 

 

 

  11.      

Bagaimanakah komunikasi yang dibangun oleh ketua selama pelaksanaan kerja-kerja PPS

 

 

 

 

 

  12.      

Bagaimanakah pemecahan masalah yang diputuskan ketua dalam menghadapi persoalan-persoalan yang dihadapi

 

 

 

 

 

  13.      

Bagaimanakah transparansi dan pengelolaan keuangan yang diterima PPS selain honorarium perseorangan

 

 

 

 

 

 

II. Terhadap PPK

  14.      

Bagaimanakah proses arahan dan bimbingan dari PPK yang Saudara rasakan selama pelaksanaan kegiatan

 

 

 

 

 

  15.      

Bagaimanakah Kinerja PPK sebagai suatu TIM WORK menurut saudara, kaitannya dengan kelancaran kerja

 

 

 

 

 

  16.      

Bagaimanakah pendekatan emosional (personal) dari anggota PPK terhadap PPS

 

 

 

 

 

  17.      

Bagaimanakah pengambilan keputusan oleh PPK berkaitan dengan masalah yang di hadapi PPS

 

 

 

 

 

  18.      

Bagaimanakah respon yang dilakukan PPK terhadap masukan/evaluasi dari PPS

 

 

 

 

 

  19.      

Bagaimanakah kinerja PPK secara umum selama tahapan PILBUP dilaksanakan

 

 

 

 

 

  20.      

Bagaimanakah transparansi mengenai pengucuran Dana PILBUP-PILEG yang dilakukan PPK

 

 

 

 

 

  21.      

Bagaimanakah Kinerja tim kesekretariatan PPK dalam membantu kelancaran kerja PPS-PPK

 

 

 

 

 


Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Kategori

%d blogger menyukai ini: